Joakim Lönn

VD | Sälj- och affärsutveckling

Mobil: 070-322 36 87

Direkt: 010-709 98 03

joakim.lonn@rezon.se

Joakim har arbetat sedan slutet av 90-talet som konsult inom områden som ledarskap, ledningsgrupper, försäljning, grupputveckling och chefsstöd.

Joakim är VD för vårt företag och arbetar även som konsult i första hand med utveckling av ledningsgrupper, chefshandledning och teamutveckling. Han är handledare i Försvarshögskolans koncept UGL – Utveckling Av Grupp och Ledare och IL – Indirekt Ledarskap för ledare som har 2 eller fler organisatoriska nivåer under sig. Han har lång erfarenhet av att skapa och leda interna ledarutvecklingsprogram för organisationer.

Har arbetat sedan 2003 med Dr M Belbins forskning om effektiva managementteam. Insatserna har de senaste åren handlat om att stödja chefer i förändringsprocesser för att effektivisera arbetet i organisationer. Där ingår utveckling och coachning av ledare och ledningsgrupper. Är även specialiserad på att hjälpa företag och säljare att öka sin försäljning via forskningen om Sales Call Reluctance, Joakim har genomfört Säljhindersprogram sedan 2003 med mycket goda resultat.

Erfarenhet som konsult, ledare och chef
• VD i Rezon AB – pågående
• Arbetat som konsult sedan 1999
• Delägare i Rezon och en av de som startade Lysande Utsikter AB 1999
• VD Lysande Utsikter AB sedan 2006
• Vice ordförande i Företagarna Sundsvall 2009-2011
• Styrelseledamot i Företagarna Sundsvall 2007 – 2009
• Utbildar i UGL, IL och Förtroendefullt samarbete.
• Projektledare för två större projekt åt Västernorrlands IF under åren (98- 2001).
• Ishockeydomare från 82-93, (på elitnivå 86-93).
• Juniorhockeytränare 94-98 för AIK hockey Härnösand och Djurgården Hockey.
• SM-brons 1997 som tränare med B-Jun DIF Hockey födda 79-80

Exempel på utbildning och licenser
• Handledare i UGL – Utveckling av grupp och ledare (Försvarshögskolan)
• Handledare i IL – Indirekt Ledarskap (Försvarshögskolan)
• Team Skills. Dr M Belbins forskning om effektiva team (Svenska Belbin)
• Sales Call Reluctance – Forskningen om kontakthinder (Svenska Belbin)
• StyleLogix Säljeffektivitet 3 dagar
• Dr M Belbins gruppdynamiska affärsspel
• CSI™ -karriärstilstest
• Handledarutbildning för Ackreditering i Belbin Teamroller
• Handledare i IDI (Effectiveness Consultants)
• Handledare i SDI (Atoll)
• Handledare Förstroendefullt Samarbete (THE Sweden)
Handledare i Extended DISC personanalys
• UL – Utvecklande Ledarskap grundkurs
• MI – Motiverande samtal 6 dagar (Symposium)
• 2-årig Idrottskonsulentutbildning, motsvarar 80 poäng (Bosön IFHS)
• 1-årig Idrottsledarutbildning (Hampnäs FHS)

Som person
Joakim drivs av att få bidra till utveckling av individer och företag. Bidrar ofta med att fånga upp händelser som sker just nu i gruppen och hjälper gruppen att titta på dessa processer och vilka konsekvenser de får för gruppens effektivitet. Han beskrivs ofta som ambitiös, utmanande, drivande, observant, tävlingsinriktad, utåtriktad, klok, omtänksam och modig. Kan även i sin iver att uppnå resultat uppfattas som provocerande och otålig. En viktig faktor för att må bra och kunna prestera på den nivå man vill är att tycka om sig själv och att känna sig omtyckt. Det behovet får han väl tillfredsställt från familj och kollegor.

Feedback från kunder
Bra! Du känns öppen och tillåtande vilket ger mig trygghet att delta. Utmanande på ett professionellt och vänligt sätt. Jag kan absolut rekommendera Joakim.

Kunnig, engagerad och lyhörd. Lugn och trygg. Gav oss tillit. Lätta att diskutera med. Bra tempo, bra genomgångar och personligt.