Konflikthantering

Konflikthantering

Att undvika konflikter kostar pengar, tid, hälsa och glädje. Genom att öka kompetensen kring hur man hanterar arbetsplatskonflikter kan det leda till en ökad produktivitet, bättre arbetsmiljö och tryggare relationer på arbetet.

En enskild konflikt kan leda till kostnader över en halv miljon kronor om året i frånvaro samt produktionsbortfall. Flera undersökningar visar att upp till hälften av arbetstiden för en chef försvinner i samtal som handlar om olika konflikter.

Organisationer som väljer att kompetensutveckla sin personal i att förebygga, hantera och praktiskt träna på relationskonflikter är en god investering i både tid och pengar.