Anette Strandberg

Erfarenheter och tankar om ledarskap
Anette Strandberg har lång erfarenhet av att leda, utveckla och stötta både individer och grupper i förändring och utveckling. Genom roller som chef, organisationsutvecklare, utbildare och projektledare har hon arbetat med ledarskap, gruppdynamik, konflikthantering och coachande utveckling i olika sammanhang. Hon tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och medmänsklighet. För Anette handlar ledarskap om att skapa trygghet och riktning samtidigt som människor får möjlighet att växa och bidra med sina styrkor. I sitt arbete kombinerar hon struktur och lyhördhet med ett genuint intresse för människors utveckling. Som certifierad handledare i sorgbearbetning har hon även fördjupat sitt arbete kring känslor, relationer och människors sätt att hantera förändring och svåra livssituationer.

Vad är meningsfullt
Det som driver Anette är att bidra till människors utveckling och skapa sammanhang där människor känner sig sedda, inkluderade och betydelsefulla. Hon brinner för att stärka samarbeten, förbättra kommunikation och hjälpa människor att hitta hållbara sätt att fungera tillsammans. Hon uppskattar processer där individer och grupper får möjlighet att reflektera, utvecklas och upptäcka nya perspektiv. Att få se människor växa i självinsikt, mod och tillit till både sig själva och andra är något hon upplever som mycket meningsfullt.

Feedback från deltagare
Deltagare beskriver ofta Anette som varm, trygg och närvarande med en förmåga att skapa öppna och tillitsfulla samtal. Hon upplevs som lyhörd och inkännande samtidigt som hon vågar utmana och ställa frågor som leder till utveckling och nya insikter. Många uppskattar hennes förmåga att se både individen och gruppen samt att skapa struktur i processer utan att tappa det mänskliga perspektivet.