Monica Lindfors

Erfarenheter och tankar om ledarskap
Monica Lindfors är konsult med mångårig erfarenhet av Ledarskapsutbildnigar, Teamutvecklingar och Coaching. Monica har varit UGL handledare sedan 1995 och genomfört ett 100 tal UGL genom åren. Hon har också varit handledare i Polisens chefs-och ledarutvecklingsprogram för de direkta ledarna i 10 år där de tre viktigaste ingredienserna har varit Jag och mitt ledarskap (självinsikt), Jag och mitt team (kunskaper om grupputveckling) samt Jag och mina samtal som handlar om kommunikation och samtalsträning. I utbildningen finns också fokus på stress och kris hantering. Under alla år som konsult har Monica också haft individuell livs- och karriärcoaching. Ledarskap handlar om att kunna situationsanpassa och på ett prestigelöst och tryggt sätt leda gruppen och dess individer mot ett mål. För att kunna det så måste jag som ledare ha en god självinsikt så att jag kan hålla fokus på gruppens behov. Det är också viktigt att kunna vara närvarande och inlyssnande på ett sätt som gör att gruppens alla medlemmar känner sig sedda. I ledarrollen är det också förtjänstfullt att vara nyfiken, rak, tydlig och pedagogisk.

Vad är meningsfullt
Jag tycker att det är helt underbart att få vara med en UGL /UL grupp där jag har tid och möjlighet att leda, engagera och förmedla kunskaper. Att få vara med en grupp där deltagarna får nya insikter kring sig själv och går ifrån utbildningen med styrka, självförtroende och tillförsikt är mycket stimulerande. I övrigt är flexibilitet och frihet två viktiga ingredienser i mitt yrkesliv. Det har inneburit att jag har kunnat vara helt fokuserad och närvarande vid genomförande tillfällena och ha balans i livet som helhet.

Feedback från deltagare
Feed-Back från deltagare är att Monica är erfaren, kompetent och förtroendeingivande och arbetar på ett sätt som skapar mycket glädje.