Patrik Ågren

Erfarenheter och tankar om ledarskap
Ledarskap för mig handlar om att skapa stabilitet till min omgivning! Det gör jag genom att lyssna, leva överenskomna värderingar och att sätta mina kollegor först. Jag har sedan gymnasiet velat vara ledare och alltid vågat räcka upp handen när ledarskap har behövts. Jag har de senaste åren inne haft en befattning som Chef Ledarskap och Kompetensutveckling på Postnord, det har gett mig möjligheten att få påverka och visa hur viktigt och centralt ledarskap är i en stor organisation. Det går att driva kulturförändring när ledarskapet tar täten och lever överenskomna värderingar. Idag är det magiskt att få jobba med Försvars Högskolans olika ledarskaps koncept och hjälpa andra att nå sin fulla potential!

Vad är meningsfullt
Att få se deltagare som kommer tillbaka till Fördjupningsdagen på UL och bara lyser av självförtroende och visar på insikter de själva aldrig vågat drömma om, det gör att jag får oerhörd energi och ödmjukhet i hur viktigt detta arbete är! Tillsammans med handledarkollegor kunna reflektera över sitt egna beteende, pedagogik eller kunskapsdjup är en oerhört viktig utevecklingsdetalj som jag alltid tar med mig i alla utbildningar!