Anna Henningsson

Erfarenheter och tankar om ledarskap
Ledarskap handlar för mig om att skapa förtroende, tydlighet och engagemang. Med över 15 års erfarenhet av att leda och utveckla människor och team har jag lärt mig att hållbara resultat börjar i relationer präglade av respekt, tillit och äkthet. Jag arbetar för att stärka individer och grupper genom att synliggöra styrkor, utveckla förmågor och skapa förutsättningar att möta utmaningar. För mig handlar ledarskap lika mycket om att leda sig själv som att leda andra genom reflektion, medvetenhet och ansvar för det egna agerandet. Min syn på ledarskap präglas av transparens. Att vara öppen, ärlig och tydlig med information, beslut och intentioner skapar trygghet och gör samarbete möjligt. Jag tror på dialog, på modet att visa sårbarhet och på att bygga relationer där människor vågar bidra, utmana och utvecklas. I slutändan handlar det om att skapa hållbar förändring, en förändring som stärker människan, arbetsmiljön och resultaten.

Vad är meningsfullt
Som konsult, coach och handledare hittar jag mening i att bidra till människors och organisationers utveckling. Att få följa en människa som får nya perspektiv, hittar sina styrkor, tar sig förbi hinder och skapar verklig förändring är något av det mest meningsfulla i mitt arbete. Privat finns meningen framför allt i relationer, närvaro och återhämtning. Tid med familjen, vänner och att vara nära naturen hjälper mig att landa, fylla på energi och behålla perspektiv både i livet och i arbetet.

Feedback från deltagare
"Tydliga, vänliga, erfarna, samspelta och kompetenta" "Förmedlade kompetens och trygghet, vänlighet och prestigelöshet" "X och X är väldigt bra handledare genom sitt lugna sätt, de bjuder på sig själva. De reflekterar och kommenterar/ge feedback på saker som sades vilket jag tycker är bra. Sånt fastnar och jag tar till mig" "Gillar så mycket att X och X är så vänliga, tillåtande och med sina sätt hjälper oss att skapa en trygg miljö att våga i. Kunniga och bra på att förklara komplexa saker och fånga oss" "Handledarna skapade en trygg och tydlig struktur som gjorde det lätt att våga utmana sig själv. De var lyhörda, närvarande och kunniga och balanserade stöd och krav på ett sätt som verkligen främjade lärande. Deras förmåga att fånga upp gruppens behov och samtidigt hålla kursens ramar var mycket värdefull. De gjorde det riktigt bra"