Anna Henningsson

Erfarenheter och tankar om ledarskap
Ledarskap handlar för mig om att skapa förtroende, tydlighet och engagemang. Med över 15 års erfarenhet av att leda och utveckla team har jag lärt mig att nyckeln till framgång är relationer byggda på respekt och äkthet. Jag arbetar med att stärka individer och grupper genom att fokusera på deras styrkor och ge dem verktyg att möta utmaningar. Min filosofi bygger på att ledarskap inte bara handlar om att leda andra, utan också om att leda sig själv genom reflektion, medvetenhet och målmedvetenhet. Jag brinner för att skapa hållbara förändringar som förbättrar både arbetsmiljö och resultat samt stärker människan. Min bild av ledarskap bygger på transparens där jag som ledare är öppen, ärlig och tydlig i min kommunikation och mitt agerande. Det handlar om att dela information, beslut och intentioner som skapar förtroende samt främja samarbete och samtidigt stärka relationer. Att främja dialog, visa sårbarhet och bygga förtroende tror jag bidrar till ökad tillit och starkare team.

Vad är meningsfullt
Som konsult och coach finner jag mening i att hjälpa människor och organisationer att växa och utvecklas. Det är särskilt givande att se individer övervinna hinder och nå sina mål. På det privata planet betyder tid med familj och naturen mycket för mig, då det ger balans och energi i både arbete och vardag.