Jessica Lindvert

Erfarenheter och tankar om ledarskap
Jessica arbetar sedan ett flertal år tillbaka som utredningschef i en stor myndighet. Som enhetschef med ansvar för att leda medarbetare möter hon dagligen utmaningar i mellanmänskliga möten. Hon här docent i statsvetenskap och har tidigare varit forskare, universitetslärare och läromedelsförfattare inom organisation och styrning. Hennes kompetens finns framförallt inom fälten arbetsmarknad, jämställdhet och utbildning .Hon är dessutom utbildad inom motiverande samtal (MI) och har använt denna metod i sin roll som volontär vid Självmordlinjen (MIND).

Vad är meningsfullt
Att se grupper utvecklas och medarbetare växa är den del av chefsjobbet som jag tycker är allra mest givande. Därför har jag utbildat mig till UGL-handledare. Det är svårslaget att tillsammans med en handledarkollega ge deltagare möjlighet till utveckling under en UGL-vecka. Och dessutom lär jag mig något nytt varje gång. Mina egna UGL-erfarenheter har varit väldigt betydelsefulla i min utveckling som ledare, kollega och människa.

Feedback från deltagare
"Otroligt duktiga på att ställa rätt frågor vid rätt tillfälle. Lugna och trygga, full tillit från min sida." "Fina, kloka, proffsiga och ”lever som de lär”. Intervenerar med känsla och tajming." "Verkligen engagerade och varma personer. De har gett mycket och fått mig att ge mycket. Väldigt varma personer båda två." "Båda kändes väldigt genuina och mänskliga. Det inger trygghet. De kändes väldigt kompetenta."