Rezon blir leverantör av Utvecklande Ledarskap (UL) till Motala kommun

Rezon blir leverantör av Utvecklande Ledarskap (UL) till Motala kommun

2024-09-27

Utvecklande Ledarskap till Motala kommun

Rezon får förmånen att hjälpa Motala kommuns ledare i det transformerande ledarskapet via Försvarshögskolans koncept, Utvecklande Ledarskap (UL). Förutom UL kommer ett flertal av Motala kommuns chefer som leder andra chefer även deltaga i vår öppna kurs i Indirekt Ledarskap (IL). Det innebär att Motala tar ett helhetsgrepp kring kommunens ledarskap vilket jag är övertygad om kommer att gagna kommunens medarbetare och medborgare över tid. Det här avtalet kommer stärka vår ledande marknadsposition och hjälpa oss att bidra med vår drivkraft att göra skillnad genom vår vision, ett bättre arbete för en bättre värld via våra kunder.

Under de senaste 10 åren ser vi en klar trend hos offentlig sektor att man väljer insatser som bygger på aktuell forskning inom ledarskap. Konceptet Utvecklande Ledarskap vilar på transformerande ledarskap som idag är den mest vedertagna, evidensbaserade och beforskade ledarskapsteorin. Vi hoppas att alla Sveriges kommuner tar rygg på kommuner som tex Motala, Malmö stad, Lomma,Knivsta, Härjedalen, Sigtuna, Sundbyberg, Botkyrka, Halmstad, Laholm, Vellinge, Falkenberg, Varberg, Kungsbacka, Haparanda, Flen, Hylte och Valdemarsvik.

Fler nyheter